❑中期経営ビジョン・年度経営計画・チーム目標策定・実行の方針管理システムの構築

❑社員の成長を支援する加点型人事評価制度（成長支援制度）構築・運用支援

❑昇進昇格体系等による社員の中期的育成体系の構築

❑基本給・諸手当・退職金制度の整備による社員が安心して働ける処遇作り

❑社員の成長を支援する各種研修の実施