弊社コンサルタントが人事・賃金制度の内容、構築ステップ、運用法などを小冊子にまとめました。
1冊1,000円 《主な内容》 第1章 中小企業のために必要なこと 第2章 人事制度（成長支援制度）を構築する ①ビジョン実現シートの作成 ②等級フレームの設計 ③等級定義と評価基準を作成する ④部門別の成果指標を明確にする ⑤職務基準書で社員の技量を評価する ⑥評価ウエイト・評価ルールを決定する 第3章 賃金制度を構築する 第4章 人事制度を運用する ①構築より難しい運用 ②人事面接の進め方 ③面接シートと人事評価票の関係 ④評価調整会議で評価スキルをアップする ⑤スムーズな導入のために
